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« De plus en plus considéré comme une forme d’organisation du travail à part entière, le télétravail est pourtant moins développé en France que dans d’autres pays, anglo-saxons et scandinaves notamment. À mon sens...

Christophe Burckart

... cela s’explique surtout par un blocage culturel, les entreprises hexagonales n’ayant pas encore totalement intégré cette culture de la flexibilité pour leurs salariés», commente Christophe Burckart, directeur général de Regus France, à l'occasion de l’issue de la quatrième conférence sociale pour l’emploi.

 

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