Ce que veulent les DRH

Si le marché du recrutement en immobilier d’entreprise a encore de beaux jours devant lui, attirer de nouveaux talents demeure l’un des principaux enjeux pour les DRH. Quelle stratégie adopter pour y parvenir ? Quels sont les profils les plus recherchés ? À la tête des départements RH de BNP Paribas Real Estate, Citya Immobilier, Altarea Cogedim, Kaufman & Broad et Carrefour Property, cinq femmes détaillent leur politique de recrutement et reviennent sur les initiatives consacrées à l’évolution de leurs collaborateurs.

Dossier mis à jour le 22 février 2017