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En 2009, le poids de l’effectif salarié féminin dans l’effectif total était de 13 % dans les entreprises de moins de 20 salariés et de 10 % dans les entreprises de 20 salariés et plus.
Entre 1993 et 2009, l’effectif salarié féminin du bâtiment a augmenté de 46 % (65 % dans les entreprises de moins de 20 salariés et 19 % dans les entreprises de 20 salariés et plus).
Source : CAPEB
