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Work + Place Survey - Enquête sur l'efficacité de l'environnement de travail

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L’environnement de travail fait l’objet d’une grande attention de la part des dirigeants sous la pression de multiples facteurs : les problématiques de réduction de coûts, les nouvelles technologies et leurs  enjeux de mobilité, l’arrivée de la génération Y, les changements de modes de management et leurs  attentes en matière d’évolution de l’organisation du travail sont autant d’enjeux qui bouleversent les missions des directions immobilières et renforcent l’implication des directions générales.
Au-delà du critère financier, l’usage, l’accessibilité, la connectivité, l’impact sur la productivité et la créativité sont au coeur de la réflexion sur l’environnement de travail. On note ainsi que la grande majorité des utilisateurs interrogés (+ de 2 sur 3) estiment que leur environnement de travail satisfait leurs besoins professionnels essentiels, à savoir le travail individuel au poste de travail, les conversations téléphoniques, les réunions planifiées ainsi que le mobilier de bureau, les chaises et l’équipement informatique et téléphonique. Cependant, seuls 53% estiment que cet environnement leur permet de travailler de façon productive. On comprend bien là la nécessité de repenser l’environnement de travail comme outil de pilotage stratégique.

Source : Deloitte

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