Baromètre 2014 de la gouvernance RH

Quelle gouvernance RH dans les grandes entreprises françaises ?

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Les DRH semblent plus optimistes que les administrateurs sur le suivi des risques RH au sein du Conseil d’administration. En effet, 57% des DRH déclarent que les risques RH sont pris en compte par le Conseil d’administration, alors que 73% des administrateurs déclarent le contraire.

Si les résultats restent médiocres sur l’ensemble de l’échantillon, la pratique semble mieux maîtrisée au sein des entreprises du CAC 40.

Une forte majorité des répondants, toutes fonctions confondues, déclare que le Conseil n’exerce pas son rôle de suivi de la performance RH.

Source : Deloitte

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Mots-clés : Deloitte, CAC 40, EDF, SBF120