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Vers un indicateur global du bien-être au travail ?

IBET (Indice du Bien-Etre au Travail), ESL (European Social Label), BCS (Baromètre du Bien-Etre Social), BBET (Baromètre du Bien-Etre au Travail), GPTW (Great Place To Work)… : la liste des indicateurs mesurant la notion de bien-être au travail dans les entreprises françaises est longue, très longue. Pourquoi alors ajouter un indicateur supplémentaire comme le préconise La Fabrique Spinoza qui vient de réactualiser son Guide pratique des outils de mesure de bien-être au travail. Réponse(s)…


Onze : c’est le nombre de baromètres, indicateurs et autres outils de mesure du bien-être au travail que La Fabrique Spinoza énumère dans son étude. (...)

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