À la suite d’une enquête réalisée entre le 8 et le 13 avril par CoreNet Global auprès d’un échantillon d’environ 300 entreprises, et analysée par les services Research et Global Occupier Services de Cushman & Wakefield, une forte volonté de développer de façon pérenne des aménagements flexibles du temps et des conditions de travail, se dégage nettement post-Covid-19, avec plusieurs marqueurs.
4 mai 2020 | 15:53 CET
Quels enjeux pour le télétravail, la flexibilité et la digitalisation post-Covid-19 ?
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