Implantation d’entreprise : Gros plan sur les avantages fiscaux, sociaux, aides et subventions

En termes d'aides et subventions, les particularités sont nombreuses. L'administration de référence va de la commune à l'union européenne, en passant par l'intercommunalité, le département, la région. Les avantages en question prennent de multiples formes : subvention à l'installation de l'entreprise, aide de nature diverse telle des usines clé en main via la mise à disposition gracieuse de locaux. A cela s'ajoutent les priorités liées à l'économie locale - zone touristique, rurale à redynamiser, en friche industrielle, par exemple - qui vont diriger différemment les efforts.
 
"Pour les entreprises, il est très difficile d'avoir une vision globale des avantages fiscaux et financiers d'une zone, en particulier entre le moment de l'installation et celui où les premiers impôts sont dus, observe Pascal Guerrier, responsable technique chez Grande Armée Conseil. Il faut aller chercher l'information au cas par cas, du niveau local au niveau européen. Peu d'entreprise disposent de ressources qualifiées pour mener ce travail, alors que si l'étude est réalisée, les économies sont réelles et souvent conséquentes".
 
Les régions du nord est - dont Champagne Ardennes, Lorraine - font de gros efforts pour attirer les entreprises. Ces régions souffrent d'une fuite de main d'œuvre due à une activité industrielle vieillissante. Elles essaient de compenser avec des exonérations d'impôts sur deux à cinq ans, entre autres, pour motiver les entreprises à s'y installer et relancer leur économie. "Ces avantages restent insuffisants : les entreprises choisissent peu ces régions", note Pascal Guerrier.
 
A contrario, les régions les plus dynamiques au plan économique - Ile de France, grandes métropoles - n'ont pas forcément développé des avantages fiscaux et financiers notoires. Pour autant, les entreprises s'y implantent volontiers. Main d'œuvre qualifiée, axes de transport, facilité d'approvisionnement, proximité d'une frontière et éventuellement, cadre de vie, convainquent les chefs d'entreprises.