"Au 1er semestre 2012, le secteur de l'immobilier a malheureusement encore souffert de l'instabilité provoquée par les contextes économiques français et européens très tendus" note en prémbule le cabinet de recrutement Hays, dans une étude dédiée à l'immobilier privé. Les recruteurs sont de plus en plus exigents, ce qui se traduit par des process de recrutement toujours plus longs. Niveau d'études, polyvalence et salaire demandé font l'objet d'une attention particulière.
28 janvier 2013 | 13:40 CET
Les salaires dans l'immobilier sont globalement restés stables en 2012
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