Patrick Placktor nommé directeur des Ressources Humaines d'Urbania-Adyal

Patrick Placktor a été nommé au poste de directeur des Ressources Humaines du groupe Urbania-Adyal, avec pour mission de superviser les actions de la direction Ressources Humaines et Paye du groupe et d’en assurer le pilotage, d’accompagner les cabinets Urbania et les agences Adyal dans leur politique de gestion des ressources humaines ainsi que dans le déploiement des nouvelles activités du groupe. Patrick Placktor siègera au Comité de Direction.
Patrick Placktor, 44 ans, a effectué une large partie de sa carrière dans des fonctions de gestion des ressources humaines, tant en entreprise qu’au sein de cabinets conseil, après une formation en Administration Economique et Sociale (Diplôme de l’Université d’Angers 1990), complétée par un cursus économique et commercial à l’Université de San Francisco sanctionné par un MBA (1992). Patrick Placktor a notamment été directeur des Ressources Humaines de Bourdais CBRE en 2002. Il a également conduit plusieurs missions en tant que consultants auprès d’autres opérateurs du marché .Patrick Placktor a entamé sa carrière chez Gap Inc de 1992 à 1998, son parcours l’ayant conduit au poste de directeur du Recrutement et de la Formation. Il a rejoint par la suite, comme directeur des Ressources Humaines, le groupe Phone House avant de prendre un poste similaire au sein de l’entreprise de location de véhicules Ada. Avant de rejoindre le groupe Urbania-Adyal, Patrick Placktor était directeur associé au sein de la filiale d’externalisation RH du groupe François Sanchez Consultants. Il avait auparavant fondé son propre cabinet de conseils, expérience qu’il avait menée durant plus de 6 années.