L'institut Think et la Fabrique Spinoza publient à l'occasion de la Semaine de la qualité de vie au travail, le Baromètre national du Bonheur au travail. Premier constat, le bonheur au travail clive les collaborateurs entre des actifs très insatisfaits et très satisfaits de leur situation professionnelle. Les résultats révèlent également un malaise au travail, renforcé par le manque de mobilité et corroboré par le fait que sur les 20 déterminants du bonheur au travail, aucun n’emporte de réelle satisfaction. En moyenne 1 salarié sur deux se déclare satisfait de son travail. Autant ressentent du stress ou de la fatigue au travail. 44 % ne trouve plus de sens au travail (brown out). Un quart s'ennuie (26 % - bore out). Et 24 % se sentent en situation de surmenage ou burn out.
18 octobre 2017 | 19:57 CET
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