Cette analyse met en lumière quatre grandes tendances. Premièrement, elle montre que des attentes grandissantes pèsent sur la fonction immobilière en matière de productivité. En ligne avec la tendance mondiale, les tactiques de court-terme l’emportent sur les décisions stratégiques de long terme d’après JLL. Les enjeux de mobilité et de performance des collaborateurs, tout comme les sujets d’attraction et de rétention des talents, quant à eux, se posent en France moins qu’ailleurs. Ce qui prime selon l’étude, c’est l’alignement avec les objectifs financiers et commerciaux de l’entreprise.
3 février 2014 | 11:03 CET
L’externalisation de la fonction immobilière progresse en France (JLL)
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