A l’heure où la réforme El Khomri est au centre de nombreuses controverses, les nouvelles formes de travail telles que le coworking, le freelancing ou le télétravail pourraient apporter des solutions novatrices. Grands groupes internationaux, PME ou indépendants, toutes les structures veulent en effet gagner en flexibilité, rentabilité et agilité pour faire face à la réalité du monde des affaires d’aujourd’hui. Si techniquement, il est désormais possible de travailler depuis n’importe où, avoir un lieu de travail reste pourtant fondamental pour des collaborateurs toujours plus nomades, tant il peut favoriser leur bien-être, leur créativité et leur productivité. C’est ce que révèle la dernière étude de Regus, premier fournisseur mondial d’espaces de travail flexible, conscient qu’un environnement propice participe à l'épanouissement de l'entreprise et de ceux qui la font vivre.
6 avril 2016 | 10:50 CET
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