Les modèles de leadership qui fonctionnaient dans l’environnement à évolution lente, tout en produisant d’excellentes performances économiques sans favoriser de remise en question, sont (...)
La crise immobilière que traverse la filière et les différents challenges qui se présentent à elle appellent à de nouvelles formes de leadership et de pratiquent managériales. À quoi ressemblera la nouvelle génération de décideurs immobiliers ? Point de vue d’un « chasseur de têtes ».
Les modèles de leadership qui fonctionnaient dans l’environnement à évolution lente, tout en produisant d’excellentes performances économiques sans favoriser de remise en question, sont (...)
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