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Jean-François Heyberger rejoint l'Union sociale pour l'habitat en qualité de directeur des ressources humaines. ICS, DECS et DESS de gestion des institutions culturelles (Université Paris-IX Dauphine), il débute, en 1981, comme expert auprès du Contrôle d'Etat, chargé d'auditer les contrats d'exportation. En 1987, il rejoint la direction des ressources humaines de la Coface. En 1992, il intègre le Groupe Ocil comme directeur des ressources humaines. En 2001, il est nommé directeur des ressources humaines et de la communication interne de Dexia Banque Privée France, où il pilotera les dossiers stratégiques dans un contexte de développement et de retournement, avant d'être appelé, en 2008, chez Dexia SA comme conseiller de la direction des ressources humaines du groupe, chargé de la conduite des projets d'évolution et des relations sociales France.
