Business Immo, le site de l'industrie immobilière

Emmanuel Cazier

Managing Partner

Stéphanie Champault

Consultante - Département immobilier

Patricia De Finance

Directrice finace d'entreprise

Magali Deroulede

Directrice immobilier-assurance

Marine Gallet

Consultante dédiée au pôle immobilier

Matthieu Watremez

Directeur, en charge du recrutement sur les métiers digitaux

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Haussmann Executive Search crée une filiale de talent management dédiée aux métiers de l'immobilier

Le cabinet de recrutement Haussmann Executive Search a annoncé la création de Haussmann Leadership Consulting, une filiale de talent management dédiée aux métiers de l'immobilier et (...)

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Business Immo : Quelles sont les motivations de l’Institut Choiseul pour créer un palmarès des jeunes décideurs de la ville de demain ?  Pascal Lorot : Depuis plusieurs années (...)

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L’actualité de l’association Linkstone

Linkstone, association française de networking des professionnels de l’immobilier depuis plus de 10 ans, annonce rassembler près de 2 000 membres. La dernière soirée Linkstone sponsorisée par Haussmann (...)

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Le directeur de centre de coworking « Nous observons le développement d’une nouvelle ligne de métiers chez nos clients liés à l’essor du coworking et aux besoins de (...)

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Le Club de l'immobilier de Paris-Dauphine lance un site internet au service de l'emploi dans l'immobilier

Le Club de l'immobilier de Paris-Dauphine qui regroupe les anciens du master management de l'immobilier, le 246, lance un site internet pour faciliter le lien entre (...)

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Marine Gallet rejoint Haussmann Executive Search

Marine Gallet rejoint le cabinet Haussmann Executive Search en qualité de consultante dédiée au pôle immobilier. Elle intervient sur des missions de recrutements en investissement et (...)

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Vincent Kabeya nommé directeur de Synapse Executive Search

Le cabinet Synapse Executive Search annonce l’arrivée de Vincent Kabeya au poste de directeur, au sein de sa pratique immobilier. Diplômé de l’Université Paris Dauphine, Vincent Kabeya débute sa carrière en (...)

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Mutation de la chaîne immobilière : un business model en fin de vie ?

Mais comment en est-on arrivé là ? Une succession de mutations technologiques et sociologiques ont profondément changé la donne et bouleversé le monde de l’immobilier. Sans remonter (...)

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Un jeune quadra à fort potentiel a-t-il plus de chance d'accéder à des responsabilités de direction générale chez un promoteur ou chez un investisseur ? La réponse (...)

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[ITW] "Nous observons certaines tensions sur le marché du recrutement"

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Le nouveau Hors-Série Business Immo dédié aux carrières est dans les bacs

Une photographie exhaustive de l’emploi dans l’industrie immobilière. C’est ce que Business Immo vous propose avec son nouveau Hors-Série dédié aux carrières. Bertrand de Feydeau, président de (...)

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[Magazine #109] Quelles enseignes face à quelles foncières ?

Pour le # 109 de Business Immo, la rédaction a allongé côte à côte sur le canapé, foncières et enseignes commerciales présentes sur le sol français, (...)

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Plus de 600 professionnels participent à la soirée du Cercle 30

Comme chaque année, le Cercle 30 a organisé jeudi 18 septembre sa grande soirée annuelle. A l'occasion de l'édition 2014, la 22e du genre, près de (...)

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10 espoirs de l'industrie immobilière

Ils (et elles) ont moins de 40 ans. Ils (et elles) sont aux avant-postes de l’industrie immobilière. Ils (et elles) ont du talent, de la passion et (...)

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Et vous, que pensez-vous de Business Immo ?

Antoine Allez (VH15 Notaires) « Business Immo : C’est LE site d’information de l’industrie immobilière et de l’investissement immobilier et l’un de ses relais d’opinion les plus importants. Il (...)

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Un hors-série pour tout savoir sur les utilisateurs

Dans ce Hors-série spécial Utilisateurs, Business Immo vous propose de plonger au cœur de la galaxie des entreprises avec une partie annuaire composée de plus de (...)

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Idée reçue n°5 : l’immobilier n’attire pas les talents… mais les forme et les conserve

L’on s’étonne toujours, à la lecture d’un CV, qu’un diplômé d’une grande école fasse carrière dans l’immobilier. Plus pour longtemps. Les mentalités changent fort heureusement. Et (...)

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« Seuls les profils seniors, très confirmés, présentant très peu de risques, sont retenus par les entreprises »

Business Immo: Quelles sont les grandes tendances que vous observez sur le marché de l’emploi ? Emmanuel Cazier: Le marché du recrutement dans l’immobilier reste actif (...)

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Le 1er Forum des métiers de l’industrie immobilière est bien lancé

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Fidéliser et attirer les talents capables d’appréhender ce marché en mutation, de développer le chiffre d’affaires dans un contexte économique incertain, sera un challenge majeur pour (...)

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