Pour 4 dirigeants sur 5, la prise en compte de la conciliation famille-travail en entreprise représente un levier de durabilité et de performance

Pour la 3^e année consécutive, La Maison Bleue, en partenariat avec Le Figaro, révèle les résultats de son étude annuelle « Famille et Entreprise », réalisée par Viavoice. Cette année l’échantillon de dirigeants interrogé a évolué et ne concerne que des entreprises françaises comptant au moins 50 salariés. Les enseignements majeurs en sont d’autant plus éloquents : non seulement l’articulation « famille-travail » est perçue comme une nécessité au bénéfice de tous (salariés et entreprise), mais, plus encore, la plupart des dirigeants interrogés estiment que c’est à l’entreprise d’agir sur ce registre.