Une étude produite par
Il existe une relation étroite entre l’emploi et les territoires. Ce lien est évident pour l’ensemble des acteurs locaux, qu’ils soient publics ou privés : c’est dans les territoires que la question de l’emploi, de son développement ou de son maintien, se pose en premier lieu, et c’est à l’échelle de chaque territoire qu’il est pertinent d’y apporter des réponses. Les lois de réforme territoriale qui ont redéfini les compétences des collectivités ont pris en compte cette relation, dans le contexte plus global des bouleversements induits par la mondialisation des économies, les mutations technologiques et ceux, plus récents, résultant de la crise économique et des finances publiques. Recul de l’industrie et de l’agriculture, progression des services, métropolisation, polarisation de l’emploi, crise économique : de profondes évolutions de l’activité et de l’emploi impactent très inégalement les espaces, et remettent en question la garantie d’égalité des territoires et d’égalité des possibles pour les citoyens qui y résident. Lutter contre ces inégalités passe par la préservation et le renforcement de la capacité de chaque territoire à construire des politiques adaptées au contexte local, en fixant un cadre national permettant à des actions décentralisées de se développer dans les directions les plus appropriées.
Source : Observatoire des territoires
